Software Engineer Fullstack Senior (F/H) – LegalTech

Scale-up de la LegalTech utilisant l’IA pour rendre accessible les informations juridiques pour les professionnels du droit.

Vous rejoindrez une squad qui travaille sur l’acquisition et l’enrichissement de contenus juridiques et sur la mise à disposition de ceux-ci aux moteurs de recherche et de recommandation. Vous jouerez un rôle critique dans le passage à l’échelle de la plateforme d’intelligence juridique.

Vos principales missions seront de :

• Construire et maintenir le frontend et les APIs REST de la plateforme,
• Implémenter et maintenir des requêtes SQL et Elasticsearch,
• Itérer avec les Product Designers sur la conception et l’implémentation de l’UX du produit,
• Réaliser des revues de code et préparer des tests pour assurer une qualité de code conforme aux standards de la société,
• Instrumenter votre code pour qu’il puisse être monitoré en production,
• Revoir et améliorer le code legacy pour prévenir les bugs de production et garder une stack technique à jour,
• Écrire de la documentation technique.
  

Vous êtes issu·e d’une formation supérieure de niveau BAC+5, idéalement de type école d’ingénieur·e·s ou université équivalente.

Vous comptez au moins 4 ans d’expérience dans la construction de Frontends et d’APIs vous ayant permis d’acquérir :

• Une bonne connaissance de NodeJS, TypeScript, React/Redux/SWR ou d’un autre framework Frontend et de NestJS ou d’un autre framework server-side,
• Une bonne connaissance de SQL,
• De l’intérêt pour la qualité du code et pour les bonnes pratiques de développement en général (tests, CI/CD) avec l’ambition de livrer des applications avec une haute fiabilité et une haute disponibilité,
• Une familiarité avec les processus agile, l’habitude de placer votre focus sur le produit et sur l’expérience utilisateur.
  

Il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience professionnelle dans le domaine du droit, cependant l’envie de vous investir et de monter en compétences dans la compréhension des documents juridiques est importante.

Maturité, pragmatisme, capacité à prendre de la hauteur sur les sujets techniques et à faire le pont avec les équipes métiers seront des qualités pour réussir à ce poste.

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