Directeur·rice des référentiels
- Entreprise qui place les enjeux de référentiels au cœur de sa stratégie,
- Gestion d’une dizaine de personnes avec un impact sur l'ensemble du périmètre référentiels groupe,
- En charge de la construction, du pilotage de la roadmap et des recrutements au sein de l’équipe, en relation directe avec le DG de la filiale.
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Leader de l’optique français.
Responsabilités
Vous gérerez les référentiels produits, tarifs, fournisseurs et OCS ainsi que les bases de données tiers nécessaires au fonctionnement de l’ERP. Vous piloterez la diffusion des catalogues en provenance des fournisseurs ou des services internes et assurerez la diffusion des données commerciales des enseignes. Vous serez le·la garant·e de la qualité des données utilisées par les systèmes informatiques des magasins et de la Centrale. Vous piloterez les projets de votre périmètre et organiserez leur bonne mise en œuvre opérationnelle. Vous managerez, formerez et ferez monter votre équipe en compétences. Vous serez membre du Comité de Direction et acteur·rice dans le plan de progrès de l'entreprise.
Les finalités du poste seront les suivantes :
- Mettre en place un référentiel unique de données commerciales (produits, tarifs achat, ventes, clients, fournisseurs et tiers),
- Piloter et coordonner l’élaboration, la publication et la maintenance des catalogues, assistants commerciaux et référentiels OCS dans le respect des délais,
- Garantir la qualité et la fiabilité des référentiels, des catalogues et des données tiers du groupe,
- Garantir une efficacité collective optimale en coordonnant les actions des différents services du groupe,
- Assurer la conformité des catalogues avec les normes de la profession,
- Proposer et coordonner l’évolution des outils de gestion des référentiels pour contribuer aux évolutions du groupe,
- Garantir le bon déroulement des projets de votre périmètre,
- Faire progresser le niveau de satisfaction des clients internes et externes,
- Assurer le développement de vos collaborateurs (polyvalence, compétences, autonomie...).
Des déplacements occasionnels à Nanterre ou chez les fournisseurs et partenaires seront à envisager. Télétravail / présence sur site 3 jours par semaine minimum.
Profil recherché
Vous êtes diplômé·e d’une formation de niveau Bac +5 en management de projets, gestion, informatique...
Vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience avec 5 ans minimum dans un poste similaire vous ayant permis de manager des projets et des équipes. Vous possédez une bonne connaissance des référentiels en retail. Vous maîtrisez la gestion de données complexes à fort volume dans un ERP. Vous connaissez Google Suite/Pack Office (utilisation bureautique). Vous savez utiliser un logiciel de gestion magasin, un ERP et des outils de gestion de catalogue (SQL).
Votre capacité à animer et fédérer un réseau, à communiquer à l'oral ainsi que votre esprit analytique.
Anglais courant.