Chief Technical Officer (F/H) – Solution SaaS
- Rejoindre une start-up en pleine phase de scale
- Rôle primordial qui impactera directement le produit
- Rôle de CTO tout en gardant une partie opérationnelle
À propos de notre Client
À propos de Skillink
Solution SaaS accompagnant les clients dans leur transformation digitale en leur redonnant de la maitrise sur leur organisation, leurs projets et technologies afin de prendre les meilleures décisions.
Responsabilités
Vous contribuerez à la stratégie globale de la société en incarnant la roadmap technique, en stimulant sa dynamique d’innovation et en challengeant la vision produit des fondateurs. CTO « hands-on », vous aurez la responsabilité de définir et faire évoluer l’architecture de la plateforme éditée par l’entreprise pour répondre rapidement à la demande d’une clientèle en croissance et proposer de nouvelles fonctionnalités innovantes.
Dans une démarche mêlant R&D et industrialisation de la plateforme, vous vous imposerez comme le·la référent·e technique de l’entreprise, garant·e e la roadmap, de la qualité du code et de la pérennité de la plateforme technologique. Vous serez responsable de l’évolution et de la création de produits à forte valeur ajoutée, de bout en bout mais également de l’augmentation de la performance et de la qualité globale des réalisations de l’équipe technique, par la mise en place de bonnes pratiques et d’une démarche qualité sans faille (usine logicielle, intégration continue…).
Ainsi, vos principales tâches seront de :
1. Définir la Roadmap Technologique de la solution :
- Évaluer les besoins technologiques actuels et futurs de l'entreprise,
- Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour comprendre leurs besoins et contraintes,
- Identifier les technologies et les architectures les plus appropriées pour soutenir les objectifs de l'entreprise,
- Établir un plan clair et réaliste pour le développement et la mise en œuvre des technologies choisies,
- Prioriser les initiatives technologiques en fonction de leur impact sur l'entreprise et des ressources disponibles,
- Mettre à jour régulièrement la roadmap en fonction de l'évolution des besoins de l'entreprise et du marché,
- Communiquer la roadmap aux parties prenantes et s'assurer qu'elle est bien comprise et suivie par toutes les équipes impliquées,
2. Conception et développement :
- Diriger et participer activement à la conception et au développement de nouveaux modules du produit,
- Collaborer étroitement avec l’équipe produit pour comprendre les besoins et les exigences,
3. Qualité, performance et sécurité :
- Veiller à la qualité du code en mettant en place et en respectant les bonnes pratiques de développement,
- Assurer la performance et la sécurité des applications développées,
4. Documentation technique :
- Gérer et maintenir à jour la documentation technique du produit,
- Vous assurer que l’équipe technique a accès à toute la documentation nécessaire,
5. Recrutement et montée en compétences :
- Participer au processus de recrutement des nouveaux membres de l’équipe technique,
- Contribuer à la montée en compétences des membres de l’équipe en partageant les connaissances et les bonnes pratiques,
6. Communication et partage de connaissances :
- Faciliter la communication au sein de l’équipe technique et avec les autres équipes,
- Encourager le partage de connaissances et la collaboration au sein de l’équipe,
- Mener et partager une veille technologique constante permettant d’éclairer les choix futurs de l’entreprise, avec les meilleurs standards technologiques possibles.
Politique de télétravail de 2 jours par semaine.
Profil recherché
Vous êtes idéalement issu·e d’une formation de niveau Bac +5, de type école d’Ingénieur·e·s ou université spécialisée en informatique de bon niveau.
Vous possédez un parcours professionnel de 5 ans minimum vous ayant permis d’acquérir une solide compétence technique (Frontend et Backend) autour de la création de solutions logicielles ainsi qu'une première expérience en encadrement d'équipe. Vous justifiez d’une réelle expertise en architecture et en conception et développement applicatif vous permettant d'évoluer sur la stack existante (ReactJS, TypeScript, GraphQL, Prisma, GCP). La maitrise de ReactJS est attendue pour ce poste ainsi qu’une expérience des services Cloud. Vous disposez par ailleurs d’une certaine crédibilité managériale (voire une appétence pour évoluer vers ce type de responsabilités).
Tout au long de votre parcours, vous avez montré votre capacité à anticiper les risques et les difficultés mais aussi et surtout à faire des choix stratégiques et définir une roadmap dans le cadre de projets innovants.
Anglais technique.