Chapter Lead
Rôle
Le Chapter Lead est un leader au sein d'une organisation utilisant le modèle d'organisation en chapitres (ou tribus) popularisé par Spotify. Il est responsable de la gestion et du développement d'une "tribu" ou d'un groupe de professionnels partageant des compétences similaires (le "chapitre"). Le rôle du Chapter Lead combine des aspects de leadership technique, de mentorat et de gestion de carrière.
Missions
- Superviser et encadrer les membres du chapitre, les aidant à développer leurs compétences et à atteindre leurs objectifs professionnels.
- Faciliter la communication et la collaboration au sein du chapitre.
- Participer au recrutement, au développement et à la rétention des membres du chapitre.
- Travailler en étroite collaboration avec d'autres leaders pour assurer l'alignement stratégique et la réalisation des objectifs de l'organisation.
- Contribuer à la définition et à l'amélioration des processus de travail du chapitre.
- Gérer les performances et les évaluations des membres du chapitre.
Compétences
- Compétences techniques approfondies dans le domaine spécifique du chapitre.
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Capacité à inspirer, motiver et mentorat les membres du chapitre.
- Excellentes compétences en communication pour faciliter la collaboration et la coordination au sein du chapitre.
- Orientation résultats avec la capacité de définir et de suivre des objectifs clairs.
Rattachement hiérarchique
Évolutions
Les Chapter Leads expérimentés peuvent évoluer vers des postes de direction plus élevés, tels que Head of Engineering, CTO, ou d'autres postes de leadership au sein de l'organisation. Certains choisissent également de se spécialiser davantage dans des domaines tels que la gestion des produits ou la stratégie d'entreprise. En raison de la nature collaborative du rôle, les Chapter Leads développent des compétences transférables qui peuvent les conduire vers diverses opportunités de leadership.
Salaire
Le salaire d'un Chapter Lead peut varier en fonction de la taille de l'entreprise, du secteur d'activité, de l'expérience du professionnel et de la localisation géographique. En général, le salaire annuel d'un Chapter Lead peut se situer entre 70 000 et 150 000 euros.