Onboarding

L'Onboarding est le processus d'intégration des nouveaux employés au sein d'une entreprise. Ce processus commence dès l'acceptation de l'offre d'emploi et se poursuit généralement pendant plusieurs mois après l’arrivée du salarié. L'objectif de l'onboarding est de permettre aux nouvelles recrues de s'acclimater rapidement à leur nouvel environnement de travail, de comprendre la culture de l'entreprise, d'assimiler les attentes relatives à leur rôle, et d'établir des relations avec leurs collègues. Un bon programme d'onboarding inclut des formations, des séances d'accueil, des présentations sur les outils de travail, et un accompagnement personnalisé par des mentors ou des managers. Un onboarding réussi favorise la productivité, réduit le stress lié à la prise de fonction, et contribue à une meilleure rétention des employés en leur offrant un sentiment d’appartenance dès le début.

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