Recruter
Qui sommes-nous ?
Cabinet de recrutement digital, spécialiste de la Tech et de l’innovation depuis plus de 10 ans, nous vous accompagnons dans le recrutement de vos équipes à tout niveau hiérarchique dans votre organisation, en France et à l’international.
Nous vous aidons à trouver, sélectionner et convaincre les meilleurs profils dont votre entreprise a besoin grâce à une approche qualitative du recrutement digital déclinée en six offres de service complémentaires.
Nous vous aidons à trouver, sélectionner et convaincre les meilleurs profils dont votre entreprise a besoin grâce à une approche qualitative du recrutement digital déclinée en six offres de service complémentaires.
Nos solutions à 360° pour réussir tous vos objectifs de recrutement
Recruter des métiers en tension ou des profils rares, s'entourer rapidement de profils stratégiques, mener à bien un plan de recrutements volumique ou encore construire et former une équipe de recruteurs interne, nos solutions sont adaptées à tous vos enjeux de recrutement digital quels que soient les profils recherchés, le contexte de votre entreprise et vos problématiques.
Notre expertise est reconnue.
Skillink figure parmi les meilleurs cabinets de recrutement dans le classement des Echos avec la plus haute distinction pour la 4ème année consécutive.
Plus précisément, Skillink en tant que cabinet de recrutement digital, fait partie des 7 cabinets de recrutement dédiés à l’univers de la Tech ayant obtenu 5* !
Plus précisément, Skillink en tant que cabinet de recrutement digital, fait partie des 7 cabinets de recrutement dédiés à l’univers de la Tech ayant obtenu 5* !
Skillink, le cabinet de recrutement digital qui accompagne...
Alan, Krys,
Gemmyo, BPCE, Jobteaser, Ekimetrics, Dailymotion, Adeo,
Sunday, Pigment, Click&Boat, Onehive, Kameleoon, Uavia,
Digit Re, Getaround, Klee, Socios.com, Ornikar...
Gemmyo, BPCE, Jobteaser, Ekimetrics, Dailymotion, Adeo,
Sunday, Pigment, Click&Boat, Onehive, Kameleoon, Uavia,
Digit Re, Getaround, Klee, Socios.com, Ornikar...
« Pour digitaliser un des plus gros marchés de grande consommation, Spring avait besoin de construire une équipe de haut niveau et aux compétences larges : growth, brand content, care & retention, supply, etc. Skillink en tant que cabinet de recrutement digital a su intervenir efficacement pour trouver les profils parfaits avec souplesse et pertinence. »
Philippe Cantet
Co-founder & CEO, CleanCollective
Skillink, avec un S comme...
Sûr
Un cabinet de recrutement digital qui réussit plus de 93% de ses missions chaque année, vous en connaissez ?
Nous ne laissons aucune place au hasard et nous assurons la réussite de chaque mission quels que soient le temps et l’implication que cela nécessite. Soyez rassurés, nos times to hire sont courts car nous travaillons en équipe sur toutes nos missions ! Nous assurons également le remplacement des candidats recrutés en cas de non-confirmation en période d’essai.
Nous ne laissons aucune place au hasard et nous assurons la réussite de chaque mission quels que soient le temps et l’implication que cela nécessite. Soyez rassurés, nos times to hire sont courts car nous travaillons en équipe sur toutes nos missions ! Nous assurons également le remplacement des candidats recrutés en cas de non-confirmation en période d’essai.
Spécialiste
Nous recrutons les talents de l’industrie Tech & Digitale depuis plus de 10 ans !
Cabinet de recrutement digital de référence pour vos recrutements de profils Tech, Marketing digital, Sales, Product, Design, notre expertise et notre réseau sont des atouts pour assurer la réussite de votre recherche de talents. Notre équipe de consultants en recrutement expérimentés et nos méthodes permettent à nos clients, startups et grands groupes, de recruter des perles rares et ainsi d’assurer la réussite de leurs projets d’innovation ou de transformation digitale quel que soit leur contexte.
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Sélectif
86% de nos placements sont toujours en poste après 2 ans !
Notre processus de sélection est efficace et dédié à votre poste. Chaque candidat que notre équipe de consultants en recrutement vous présente, est rencontré en entretien et soigneusement présélectionné. Cela permet à vos Hiring Managers de gagner du temps en ne rencontrant que les meilleurs profils pour votre poste et à votre entreprise de réaliser des économies significatives.
Notre processus de sélection est efficace et dédié à votre poste. Chaque candidat que notre équipe de consultants en recrutement vous présente, est rencontré en entretien et soigneusement présélectionné. Cela permet à vos Hiring Managers de gagner du temps en ne rencontrant que les meilleurs profils pour votre poste et à votre entreprise de réaliser des économies significatives.
Singulier
80% de nos clients nous font confiance en nous attribuant leurs recrutements en exclusivité totale !
Cet engagement exceptionnel pour un cabinet de recrutement digital nous permet de réaliser un travail dédié et sur-mesure, de nous concentrer sur un nombre limité de chasse de têtes, de communiquer en transparence avec les candidats qualifiés et présélectionnés pour votre seul et unique besoin !
Cet engagement exceptionnel pour un cabinet de recrutement digital nous permet de réaliser un travail dédié et sur-mesure, de nous concentrer sur un nombre limité de chasse de têtes, de communiquer en transparence avec les candidats qualifiés et présélectionnés pour votre seul et unique besoin !
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